| 人才特区 |
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为汇聚海外优秀人才、寻求高端人才引育突破、促进多学科交叉融合、培育新兴研究方向、培养高层次创新人才、产出高水平学术成果、开展高层次学术交流等方面进行积极探索，推动学院的跨越式发展，2014年建立学校首个学院级人才特区。 建设目标：“引进高层次人才，提高相关学科科研水平和国际化程度”，“促进高层次人才有机融入学院工作，形成具有竞争力的核心力量”，“建立更高水平的国际化的青年教师培养机制，构建可持续发展的人才梯队和师资队伍结构”。特区预定目标全面完成，其中，汇聚了3位院士、4位IEEE Fellow等；引育国字号人才占学院人才的67%；在Nature子刊等发表一批高水平论文，2016年尤里院士获国家友谊奖；开设本科、研究生全英文课程20门次，青年教师赴学者单位访问50人次，累计工作65个月。 加盟人才特区的教授是来自8个国家和地区的国际知名高校、知名团队的16位知名专家学者。 Ø 人才引育：尤里获国家友谊奖、韩军伟、许斌等教授获得人才称号，紧密合作的学院青年老师30余人。 Ø 科学研究：联合申请国家自然基金重点、重大研究计划培育、国际合作项目等10余项；联合发表SCIⅠⅡ区论文36篇、高被引论文15篇、热点论文6篇，占学院的三分之一； 联合获批“无人航行实时智能感知与计算技术创新引智基地” 111引智基地、“飞行器综合体效能分析国际科技合作基地”国家国际国合基地。 Ø 学生培养：特区专家来校工作累计 65人次，累计工作 42 个月。开设 20 门次全英文课程；联合培养硕士生 22 人，博士生 35 人（占学院派出国家公派计划的一半以上）；开展澳大利亚国立大学学士学位和博士学位联合培养，法国贝尔福-蒙博里亚技术大学本硕博联合培养。 Ø 学术交流：联合举办15次各类学术会议，80 场次学术报告，50 余人次短期互访（如第十、十一届国际无人系统大会、生物信息与脑科学前沿交叉学科论坛、分布式目标定位与跟踪国际研讨会、智能信息融合处理优秀青年学者研讨会）。
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